(资料图)

1、HR，是HumanResource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。

2、人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。

3、也是公司的一个重要的职位。

4、公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

5、扩展资料人力资源是一种特殊而又重要的资源，是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分，它具有以下的基本特征：生物性：人力资源属于人类自身所有，存在于人体之中是一种“活”的资源，与人的生理特征、基因遗传等密切相关，具有生物性。

6、2、时代性：人力资源的数量、质量以及人力资源素质的提高，即人力资源的形成受时代条件的制约，具有时代性。

7、3、能动性：人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力。

8、4、两重性：人力资源既具有生产性，又有消费性，5、时效性：人力资源如果长期不用，就会荒废和退化。

9、FinalVideo_1613980505.076897是好人的首字母大写，用于尚教中。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。